傷病手当金補助金制度で税金を取り戻す！

傷病手当金

補助金制度名	傷病手当金
補助金内容	パートタイマーで働く人のケガや病気に・・・・
主旨	仕事とは関係のないところでの疾病やケガによって働けなくなり、収入が減少したり無くなってしまった場合に、その所得を補償する目的で設けられた制度です。
資格と条件	□健康保険または共済組合に加入している人 □疾病、負傷のため仕事を休んでいる人 □労務不能である人 □連続して３日間労務不能であること（待機期間） □４日以降、給与の支払いを受けていないこと ※給与の支払いを受けていても、その額が傷病手当金よりも少ない場合はその差額が支給されます。なお、最初の３日間は給料が出ていても構わないので、有給休暇を当てても構いません。
必要書類	□傷病手当金請求書 □会社の証明書 □医師の証明書 □出勤簿またはタイムカード □休業中の賃金台帳
届け先	必要書類を社会保険事務所、健康保険組合、共済組合のいずれかに届け出をしてください。
備考	１度待機期間（３日間）を過ぎてしまえば、そのあとは飛び石で休んでも構いません。同一の疾病については、その支給開始の日から起算して最大１年６ヵ月間もらうことが可能です。

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