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育児休業基本給付金

補助金制度名育児休業基本給付金
補助金内容1歳までの子育てを金銭的にサポートする
主旨出産後も仕事を続けたい。でも生まれたばかりの赤ちゃんの側を離れるのは忍びない・・・・・・そんな働く女性を応援してくれるのがこの制度。
資格と条件□雇用保険に加入している人
□1歳未満の子供を養育するために、育児休業を取得した一般被保険者(短時間労働被保険者を含む)
※子供が1歳から1歳6か月までの期間も、保育所に申し込んでいるが入所できない場合や、また配偶者が死亡、負傷、疾病、出産などの理由で育児が困難だと思われる場合などは支給対象となります。
□休業前の二年間に1か月に11日以上働いていたつきが12か月以上ある人<br>□育児休業後に復職する人
必要書類□育児休業基本給付金支給申請書
□賃金台帳
□出勤簿またはタイムカード
□適用事業台帳
※「育児休業基本給付金」は、基本的に勤務先で申請してくれるものです。当人は申請書に必要事項を記入して、会社に提出します。
届け先勤務先の担当部署よりハローワークに申請してくれます。初回の期限は、育児休業を開始した日から4か月後の月末までとなっています。以後、2か月に1回、公共職業安定所長の指定する日に提出します。
備考

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